您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您可以要求单位按照法律规定支付经济补偿金，并且单位应当批准您的请假申请。如果您需要进一步的帮助或解答，请随时告诉我。