根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果您的单位在您离职后继续为其员工缴纳社会保险费，并且没有事先通知或者征得您的同意，那么这部分费用应该由该单位承担。 然而，在这种情况下，您是否需要承担个人应交的部分取决于法律规定和当地社保政策的具体规定。如果您所在地区的社保政策允许个人自行选择是否缴费，则可能不需要承担任何费用。但是，如果没有这样的政策，您可能需要支付一部分或全部的费用，具体数额取决于当地的社保法规以及您所选择的社会保险项目（如养老保险、医疗保险等）的费用标准。 建议您咨询当地的劳动和社会保障部门，以了解最新的法律规定和适用情况。同时，也可以考虑与您的前雇主协商，看看是否有其他解决方式，比如寻求调解或者仲裁等途径来解决这个问题。