在一家浴场上班 每天上12个小时及以上 每个月休息两天 一个月工资2300 请问合法吗

2024-11-02 08:23
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者每周工作时间不得超过40小时。如果您的工作时间超过了法定标准,可能不符合法律规定。建议您与用人单位协商解决,或者向当地劳动保障部门投诉举报。同时,您可以向律师事务所或法律援助机构咨询,以获得更专业的法律意见和帮助。

2024-11-02 08:23:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26768今日律师解答 51961

相关推荐
高空作业事故赔偿标准安装太阳能热水器时从6楼坠亡,现年29岁,有父母妻儿,儿子6岁,妻子身体有病常年用药,母亲有轻微残疾,这种情况下能赔偿多少?农村户口 1回答
我的工钱没有给,还要压我的工钱怎么办 1回答
你好,我前年在燕郊中铁隧道二处办公楼工程干活,公司是苏中总包,二次结构承包是何俊树老板!工资一直再推,到现在也没给了我血汗钱!请求支援, 1回答
1.单位没有五险一金,每个月只支付200元保险补贴 2.顶班24小时上班 3合同只有单位可以开除员工的几个条件并未标出员工权益 我是否可以提出单位3个工作日以内解除劳动关系? 1回答
5月31日当事人在工地上受伤,造成六级伤残,包工头和公司拒不赔偿,想要委托律师代理诉讼 1回答
在一家浴场上班 每天上12个小时及以上 每个月休息两天 一个月工资2300 请问合法吗 1回答
单位工作了十四年,人事部要求给我调换工作岗位,我不同意,他说给我安排工作我不去让我写离职我怎么办? 1回答
我在公司上班两年半,期间公司没有签订劳动合同,现在公司撤柜,按照劳动法,我应该可以得到一年一个月的赔偿,但是现在公司不想赔偿,说打算在同城继续开一家店铺,继续跟我们签订劳动合同,到时安排我们去这家店上班,但是这个店铺还没开,也不知道会不会开,如果我不和公司签订这份合同,是不是就意味着是我个人终止了劳动关系,这样我之前上班两年半的补偿就没有了。 1回答
前天上午,没有劳动合同,垫付医药费3000,在重庆干活,室内电焊从三米高梯子摔下,腿胫骨远端骨折,大夫说最低休养羋年,日工资三百应怎样向工司要求培偿 1回答
就是我之前被骗到一家培训公司去培训,刚开始说是招员工,可是后来还叫我签了个贷款合同,这样的话我可告这家公司吗,胜率大吗 1回答
查看更多