首先，您可以与老板进行沟通，表达您希望尽快得到工资的愿望。如果老板仍然拒绝支付您的工资，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 此外，如果您认为老板的行为已经构成非法拖欠工资的情况，您可以尝试通过法律途径来解决这个问题。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师协助，以确保您的权益能够得到充分保护。 最后，为了防止类似情况的发生，请务必仔细阅读合同条款，并保留好所有与工作相关的证据和文件，以便在必要时作为证明材料使用。