您所描述的情况可能涉及工伤或医疗纠纷。首先，建议您立即联系当地的劳动监察部门或相关机构了解您的权利和义务。其次，您可以考虑收集相关的证据，如医院的诊断证明、治疗记录、收据等，并与老板协商解决赔偿事宜。如果无法达成一致，可以寻求法律帮助，向法院提起诉讼。请记住，在处理此类案件时，应遵守当地法律规定，确保自己的权益得到保护。