公司未表明条例的情况下罚款是否合法

2025-02-19 16:15
1个律师回复
咨询我

根据我国《行政处罚法》的规定,行政机关在作出行政处罚决定之前应当告知当事人有要求听证的权利。如果公司没有明确表示遵守某项条例或法规,则该条例或法规的实施可能违反了这一法律规定。 此外,《中华人民共和国行政处罚法》还规定,行政机关应当充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,行政机关应当采纳。因此,在这种情况下,如果公司认为其行为不构成违法行为,且提供了相关证据证明其行为符合相关规定,则行政机关不得直接实施罚款等行政处罚措施。 综上所述,公司如果没有明确表示遵守某项条例或法规,则该条例或法规的实施可能不符合法律规定。在这种情况下,公司可以要求行政机关提供详细说明,并考虑是否有其他途径解决争议,以避免不必要的纠纷。

2025-02-19 16:15:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21982今日律师解答 44099

相关推荐
劳动者入职之前收取资料费用合法吗? 1回答
您好我想问下我办有一份意外保险,4月份手不小心受伤,无名指断了一节,中指骨折,现在中指伸不直,不会弯曲,保险公司指定的签定机构说我这构不上伤残我该怎么办?盼回复 1回答
我的父亲因在工地干活,出了意外事故,造成左腿股骨颈骨折,已经大半年了,老板那边说私下解决,现在想找那边协商,不知道具体该怎么谈,求法律帮助 1回答
我干活这个老板失踪了,去年给我打的欠条,现在只能找到我们干活的那个公司。公司也承认我们干的活,就是不给钱,我们找劳动局了公司也认这个活就说老板把钱拿走了,还说又一个劳务公司,我们前面都不知道。这个钱我们工人应该如何要回来。 1回答
2017年9月14日,在父母住处吃完中饭回厂上班途中被机动车撞伤,对方全责!能报工伤吗?交通事故赔尝和工伤赔尝能共享吗? 1回答
你好,我想问的是我在刚刚下班的时候在厂门口被车撞了,厂里有责任吗 1回答
1986年开始工作,单位06年进行了破产改制,清算后06年以前的工资卡都找不到了,单位也找不到,现在却写的1988开始的工龄计算,请问有其他办法可以证明工龄吗 1回答
公司未表明条例的情况下罚款是否合法 1回答
公司的劳动合同到期了。需要重新签合同。但是公司给了两份合同。一个劳动合同,一个兼职劳动协议。两家公司。我一直在收集证据因为公司不给加班费。都是按正常上班给。高温费也没有。所以我不知道应该怎么办? 1回答
您好!我是做销售的,我这边想辞职,然后公司以没有提前一个月为由,不发上月佣金,然后说不办理非正常离职手续,公司理不给我开离职证明,并且公司经常加班没有加班费,我想请问下,这个合理吗? 1回答
查看更多