根据《劳动民法典》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果您的公司未为您缴纳社会保险，您可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 至于合同的问题，建议您与公司协商解决，争取得到一份正式的书面合同。如果您决定离职，可以要求公司支付剩余的工资和相应的经济补偿金。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能会因地区或国家而有所不同，请在做出任何决定前咨询专业的法律顾问。