很抱歉听到您在工作中遇到的问题。如果您认为自己符合公司的招聘条件，并且在试用期内表现良好，那么您的工作可能被解除可能是不公正的行为。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 提起劳动争议。向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，要求处理。 求助律师。请一位专业的律师帮助您了解您的权利，并指导您如何采取行动来保护自己的权益。 与人力资源部门沟通。尝试与公司的人力资源部门进行沟通，表达您的不满并提出解决方案。 寻求第三方调解。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动仲裁委员会等。 请注意，在任何法律纠纷中，保持冷静和客观是关键。同时，确保所有行为都遵守相关的法律法规和程序。希望这些建议能对您有所帮助。