首先，您应该与您的雇主协商解决。您可以要求您的雇主提供合法有效的营业执照和劳动合同，并且可以向当地的劳动行政部门报告此事。 其次，如果您已经尝试过与雇主沟通并未能达成一致意见，您可以考虑寻求法律援助或聘请一位律师来帮助您处理这个问题。律师可以帮助您了解自己的权利以及可能采取的行动。 最后，请注意，无论是否成功解决问题，您都有权要求获得任何未支付的工资。在某些情况下，您还可以要求赔偿因无法得到工资而造成的损失。请确保保留所有相关文件和记录以支持您的请求。