根据法律规定，如果您在离职后因个人原因将已报销的物品退还给公司，并且这些物品的价值超过了您从公司获得的赔偿金额，那么您的行为可能被视为故意损害财物。这种情况下，您可能会面临法律责任。 然而，具体的处罚取决于您是否违反了公司的政策以及当地法律法规的具体规定。建议您尽快联系当地的劳动监察大队或律师事务所，以便了解更详细的情况，并寻求专业的法律帮助来处理此事。同时，确保保留好所有相关文件和证明材料，以备将来需要时使用。