根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果你的二叔属于国家规定的工龄满二十年以上且连续工作满十年以上的人员，他有权享受退休待遇，并可以获得相应的养老保险金等福利。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》也规定，用人单位与劳动者之间存在长期稳定的工作关系时，如果一方提出解除合同，另一方应当提前30日通知对方并支付经济补偿金。因此，如果学校突然单方面解雇你的二叔，可能需要承担一定的法律责任。 建议你与学校的相关部门进行沟通，了解具体的情况，并寻求专业的法律意见，以维护自己的权益。同时，也可以考虑向当地劳动保障部门反映情况，要求解决相关的问题。