您好！根据法律规定，未成年人在没有签订劳动合同的情况下，其权益受到国家保护。如果您的情况符合劳动法的规定，您可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，并且可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。同时，您也可以与用人单位协商解决这个问题，争取得到合理的补偿。希望我的回答能够帮助到您。