您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得随意扣除员工的工资总额的30%。如果您认为自己受到了不公正的待遇，请尽快与公司沟通并寻求解决方案。 同时，建议您保留好所有的相关证据，如工作证明、考勤记录等，以便在必要时进行维权。如果情况复杂或需要进一步的帮助，请考虑寻求专业的法律帮助。 祝您早日解决问题！