首先，您在公司工作期间，应遵守公司的规章制度和劳动纪律。如果因个人原因需要请假或旷工，应当提前向领导提出申请，并说明理由。 根据您的描述，您可能已经违反了公司规定，导致被扣除部分工资。关于是否可以要求公司退还剩余的工资，这取决于具体的法律规定以及双方的合同约定。 建议您尽快与公司人事部门沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。如果您认为自己的行为没有达到旷工的标准，或者公司存在不当之处，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会提起诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据实际情况分析。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。