首先，您需要确保您的行为符合当地的法律法规。如果您是合法的员工并且在工作期间受到不公正待遇，请立即向当地劳动监察部门报告，并收集证据证明企业的违法行为。 其次，您可以考虑与企业老板进行协商，表达您的不满和要求解决问题的态度。如果他们仍然拒绝支付工资，您可以考虑采取更正式的措施，如将公司告上法庭或寻求法律援助。 此外，也可以考虑寻求第三方的帮助，比如工会组织或者专业的劳资调解机构，他们可以提供专业的意见和支持，帮助您维护自己的合法权益。 最后，建议您保持冷静，理性处理问题，避免冲动行事给自身带来不必要的麻烦。同时，也建议您了解相关法律规定，以便更好地保护自己的权益。