首先，感谢您的信任和提问。根据您提供的信息，您在2003年至2005年间没有享受到公司的社会保险福利。这可能是因为当时公司未为员工缴纳社保或存在其他原因导致的。在2008年，社保转移到了当地，并且由于某些原因未能进行补缴。 如果您认为自己有权要求公司补偿，那么您可以采取以下步骤。 确认是否有相关的法律法规支持您的主张。例如，是否有关于连续工作年限的规定？是否有关于社保补缴规定？ 检查您所在地区的社保政策，了解当地的补缴规定。如果符合补缴条件，建议尽快联系当地的社会保险机构或相关部门。 就补缴事宜与公司进行沟通。向公司提出补缴请求，并明确指出您有权享受社会保险待遇的事实。同时，询问具体的补缴流程和所需材料。 如果公司拒绝或者拖延处理，请考虑通过法律途径解决。您可以寻求劳动仲裁或者直接起诉公司，要求其履行相应的义务。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作需依据实际情况和相关法律规定。希望您能够尽快解决问题，保障自己的合法权益。