您的情况需要具体情况具体分析。首先，您应该确保录音的内容能够证明您与雇主之间的劳动关系，并且能够证明您已经提供了工作服务。 其次，您可以尝试通过合法途径追讨欠薪。根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，劳动者应当按照约定的时间完成工作任务。如果雇主未能按时支付工资，可以要求其补发所拖欠的工资，并承担相应的法律责任。 此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过以下方式解决。 向当地人力资源和社会保障局投诉或举报。 可以向法院提起诉讼，主张劳动报酬和相关赔偿。 申请劳动仲裁，由第三方机构对争议进行裁决。 请注意，在任何行动之前，请先详细了解当地的法律法规和程序，以便做出最合适的决定。同时，建议您保留好所有的证据材料，包括但不限于录音、聊天记录、劳动合同等，以便在必要时提供给相关部门或者法院作为支持。