首先，您有权要求公司按照合同约定支付您的工资和其他福利待遇。如果公司未按时支付工资或者没有提供必要的福利，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 其次，如果您认为公司的行为是非法的，例如恶意裁员等，您可以考虑寻求法律援助。可以联系当地的法律援助机构或者律师事务所，他们可以帮助您了解相关法律法规，并为您提供专业的法律服务。 最后，您还可以与公司进行协商，尝试解决问题。如果双方无法达成一致，您可以选择通过诉讼的方式解决争议。在诉讼过程中，您可以委托专业的律师代表您出庭，以保护您的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况分析和处理。如果您遇到具体的问题，建议尽快咨询专业人士。