伤残补助金的计算方式依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。通常情况下，伤残补助金的计算基础是工伤职工受伤前12个月的平均工资。如果工伤职工的工资低于当地平均工资的60%，则按照当地平均工资的60%计算。如果工伤职工的工资高于当地平均工资的300%，则按照当地平均工资的300%计算。 具体来说，伤残补助金的计算公式为：伤残补助金 = 工伤职工受伤前12个月的平均工资 × 相应的伤残等级对应的赔偿系数。赔偿系数根据伤残等级的不同而有所区别，例如，一级伤残的赔偿系数为27，二级伤残为25，依此类推。 需要注意的是，工伤保险缴纳金并不直接用于计算伤残补助金，但是工伤保险的缴纳情况会影响工伤职工能否获得工伤保险待遇。如果用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤时，用人单位需要按照工伤保险待遇的标准支付相关费用。