你好！根据《劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可以在离职前提出解除劳动合同的请求，并且按照法律规定获得相应的经济补偿金。 此外，如果你在公司的工作年限满10年，还可以享受额外的一次性医疗补助金，标准为每满一年支付一个月工资的标准计算。具体数额需要根据你的工资和社保缴纳情况来确定。 请注意，在决定是否辞职时，应仔细考虑自己的职业规划和个人发展需求，同时也要考虑对公司的影响以及可能产生的风险和责任。如果存在特殊情况或紧急情况，建议及时与相关部门沟通，以便采取适当措施保护自己和公司的利益。