根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，您有权要求用人单位按照合同约定支付剩余的工资。 如果您与用人单位协商未果，可以采取以下措施进行维权。 向当地劳动监察大队投诉，由其对用人单位的行为进行调查，并依法作出处理。 可以申请调解或仲裁，通过合法途径解决争议。 如仍无法解决问题，您可以考虑提起诉讼，维护自身权益。 在维权过程中，请注意保留好相关证据，如工作证明、工资单等，以便于后续的申诉和诉讼。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以确保您的合法权益得到保护。