根据您提供的信息，您的情况可能属于劳动争议范畴。首先，请确保与雇主进行沟通并了解其立场和要求。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下步骤。 与雇主协商。尝试通过直接对话解决分歧，讨论关于工伤赔偿、工作安排以及个人权益保护的问题。 寻求第三方调解或仲裁。如果您认为自己受到了不公正对待，可以寻求劳动监察部门或工会的帮助，申请调解或仲裁来维护自己的合法权益。 聘请律师代理。如果您需要专业的法律帮助，可以考虑聘请律师协助处理案件，以争取合理的赔偿和其他权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据实际情况和当地法律法规来决定。希望您能够尽快找到解决问题的方法，并获得适当的保障。