您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利。如果您在工作期间未得到社保的保障，并且您已经达到了退休年龄，那么您可以要求单位支付相应的经济补偿金。然而，如果单位要求您签订退休反聘协议，则可能涉及您的权益受到侵犯，建议您与单位协商解决，或者向当地人力资源和社会保障部门寻求帮助。同时，您可以考虑聘请专业的律师为您提供法律咨询服务，以更好地维护自己的合法权益。