您提到的问题涉及到劳动关系和公司破产的相关法律问题。 首先，关于您的工资未被支付的问题，建议您先向公司要求支付工资，并保留相关证据，以便将来可能需要提起诉讼来维护权益。 其次，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，在企业破产过程中，债权人有权要求管理人调查债务人的财产状况，并编制财产清单，确定债务人的资产和负债情况。但是，这并不意味着所有员工都有义务参与该调查。 再次，如果单位确实存在财务困难并打算破产，您可以考虑通过协商或法律途径解决纠纷，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，也可以寻求法律帮助，了解具体的法律规定以及如何在公司破产中保护自己。 最后，请记得保留与公司的沟通记录，包括但不限于口头通知、书面文件等，以备将来可能需要引用作为证据。