尊敬的客户。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在签订劳动合同前，应明确双方的权利义务和工作时间等细节。如果您没有与该美发店签订正式的劳动合同，并且已经工作了一段时间，那么您有权要求支付您的工资。 如果老板坚持要压半个月工资作为违约金，您可以考虑以下几个方面进行协商解决。 询问老板是否可以提供一份书面的工资单，以证明您已正常完成工作的事实。 提出要求老板向您支付一个月的工资作为补偿，而不是只支付半个月的工资。 如果无法达成一致，建议寻求人力资源和社会保障局的帮助，他们可能会为您提供一些帮助或者指导如何处理这种情况。 请注意，在任何情况下，请确保您的行为是合法的，避免因不当行为导致纠纷升级。希望这些建议能对您有所帮助。