根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 因此，如果您的工伤鉴定结果是八级，那么您应该获得的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。这些款项是由工伤保险基金支付的，而不是由公司支付的。如果您已经获得了2万4千元左右的社保赔偿，并且认为公司的赔偿不够，您可以向法院提起诉讼，要求公司按照法律规定进行赔偿。在诉讼过程中，您可以向法院提供证据证明公司的赔偿金额不足以满足您的实际损失，以及公司未能履行其法定责任的情况。