在处理劳动争议时，如果您已经申请了仲裁并获得了胜诉判决，通常情况下您需要按照法院的指示去执行。这包括缴纳仲裁费用、履行裁决书中的义务等。如果因为某些原因无法按时去公司上班，例如家庭或其他个人事务，您可以向公司提出请假申请，并且说明您的情况和理由。 请注意，如果公司认为您的行为违反了公司的规定或合同条款，可能会影响您的就业地位或待遇。因此，在做出任何决定之前，请务必仔细考虑您的权益和责任，并确保遵守相关的法律法规。如果您对公司的决策不满，也可以寻求其他途径来解决问题，如与人力资源部门沟通或者通过工会组织等方式表达自己的诉求。