您好！关于您在工厂工作了8年的情况，如果您的雇主（即工厂）与您签订的劳动合同中有规定，且符合相关法律规定，那么您可以根据合同约定要求获得相应的经济补偿。同时，如果您因为厂搬迁而面临不便，例如家人的照顾等，可以考虑通过协商或法律途径解决。 至于具体补偿金额，建议您首先了解当地对于此类情况的规定和标准，以便更好地维护自己的合法权益。此外，如果您认为补偿不够公正合理，也可以寻求第三方调解或者法律援助机构的帮助。 最后，希望您能够妥善处理此事，并确保自身及家人的生活安全和健康。祝您一切顺利！