您好！关于您所描述的情况，根据我国劳动法的规定，员工因工受伤应当得到相应的补偿和治疗。如果您的身体状况符合工伤认定标准，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并按照规定享受相关的工伤待遇。 至于是否需要赔偿的问题，这需要具体分析。如果您认为自己是由于工作原因而受伤的，那么可能有权要求工厂承担赔偿责任；反之，如果没有证据证明自己的受伤与工作有关，则工厂可能会拒绝赔偿。 建议您及时联系当地的劳动监察大队或工会组织，寻求专业的帮助和指导。同时，保留好所有的相关医疗记录、诊断报告等材料，以便为后续维权提供依据。祝您早日康复并顺利解决问题。