您好，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在您与鹿信保安公司的合同期间，公司有权扣押您的工资，但必须依法履行相应的程序并告知您相关权利。 首先，您可以考虑通过合法途径解决此纠纷。例如，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请调解；或者直接向人民法院提起诉讼，要求公司全额支付拖欠的工资以及相应赔偿金等。 其次，如果您认为自己是因正当理由而主动辞职的，可以在离职前向公司说明情况，如工作环境恶劣、待遇不合理等，以便公司能够妥善处理后续事宜。 最后，建议您保留好所有与工作相关的证据，包括但不限于考勤记录、工资条、聊天记录、录音录像等，以备不时之需。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，确保自己的权益得到充分保护。