您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在劳动合同中明确约定支付工资的时间和方式。如果因工作需要加班导致的电话费用等合理支出，应当由用人单位承担。 如果您与公司存在劳动关系，并且该事件已经发生，建议您首先与公司进行沟通协商，要求其按照法律规定支付您的工资以及合理的电话费用等合理支出。如果双方无法达成一致，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，作为劳动者，也需要注意保存好相关的证据材料，如通话记录、工时记录等，以便在必要时提供支持。希望我的解答对您有所帮助。