根据您提供的情况，您去年八月份公司为您缴纳了五险，但今年七月离职后没有继续缴纳农保。五险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险是用于报销医疗费用的。 首先，您需要确认去年的医疗保险是否覆盖到您离职后的一段时间，如果覆盖，那么您可能仍然可以使用这部分医疗保险进行报销。您可以联系原单位或当地社保局查询具体的保险状态和报销流程。 其次，如果去年的医疗保险已经过期，您可以考虑以下几种补救措施： 1. 联系原单位询问是否有可能补缴或续缴医疗保险。 2. 咨询当地社保局，了解是否有临时性的医疗保险政策或方案，比如一些地区可能提供短期的医疗保险服务。 3. 根据您所在地的政策，了解是否有可能通过其他途径获得医疗救助或补贴。 最后，建议您尽快与相关部门沟通，了解具体的政策和操作流程，以便尽快采取措施解决医疗费用报销问题。同时，为避免类似情况再次发生，建议您在离职后及时关注个人社保状态，并考虑个人保险规划。