您可以通过以下方式来处理此事。 申请工伤认定。您可以向当地劳动和社会保障局提交书面申请，说明您的受伤情况和工作场所。 提交工伤赔偿请求。在获得工伤认定后，您可以向雇主提出赔偿请求。这包括但不限于医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益被侵犯，可以寻求法律援助，聘请专业的律师为您进行诉讼。 谈判解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过调解或者仲裁的方式解决争议。 请注意，具体操作可能因地区而异，请根据当地的法律法规和政策要求来处理。同时，为了避免纠纷，建议您在签订任何协议之前仔细阅读并理解其条款。