您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果您的劳动合同中明确规定了工资支付时间和方式，并且您已经按照合同约定完成了工作，那么您可以要求老板按照合同约定的工资数额和支付时间支付工资。 如果您与老板存在争议，建议您先尝试通过协商解决纠纷。如果无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。在进行这些步骤时，请确保保留好所有的相关证据，包括但不限于书面合同、考勤记录、工资单等。 请注意，不同的地区可能有不同的法律规定，因此在具体操作前最好咨询当地的法律专家或者专业的劳资调解机构。祝您维权顺利！