在处理此类情况时，建议采取以下步骤。 首先，确认借条中明确表明是用于发工资。如果借条确实包含了这样的条款，则可以考虑将此部分金额从总财务部门的账户中直接扣除，并且不需返还给您。 如果借条没有明确规定用于发工资，或者有其他争议，那么可能需要进一步调查和证据支持您的主张。这包括但不限于与总财务部门沟通，了解该笔款项的具体用途，以及是否有任何合同或其他文件支持这笔借款。 尽管总财务部已将款项转入被告人的银行账户，但这并不意味着该项费用就属于被告人所有。您可以尝试与总财务部门或相关负责人沟通，获取更详细的解释和支持，以便证明借款的真实性并要求归还。 在进行上述行动之前，确保您有足够的证据来支持您的主张，如电子邮件、聊天记录、转账凭证等。这些证据可以帮助您证明借款的存在和性质，并为解决争端提供有力的支持。 如果仍然无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助。可以联系法律顾问，了解自己的权利和可能的救济途径，例如通过诉讼手段维护自己的权益。 请注意，上述建议基于一般性的法律原则和实践，具体情况可能会有所不同。在面对具体案件时，应根据当地法律规定和实际情况做出决策。如果您对法律程序有任何疑问，强烈建议咨询专业的法律顾问。