根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后，应当及时申请工伤认定。如果您认为自己可能符合工伤认定的条件，建议尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 关于赔偿金额的问题，这取决于很多因素，如伤残等级、治疗费用、工资损失等。一般来说，工厂可能会按照法律规定支付一定的经济补偿金。具体的赔偿金额需要由专业的律师或人力资源部门进行评估和计算。 请记住，任何涉及个人权益的问题都应通过合法途径解决，以确保自己的合法权益得到保护。同时，为了防止纠纷的发生，建议您与工厂沟通协商，争取获得更好的赔偿方案。