您好！根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，劳动者在法定节假日和休息日以及婚丧假等期间应当享受休假。因此，在您家有急事的情况下，您可以向公司提出申请，请假并请求提前结束工作。如果您已经与公司签订了劳动合同，并且该合同中明确规定了您的工作时间和休息时间，则可以在合同约定的时间内离职。 请注意，如果您的雇主没有按照法律规定支付加班费或未按时支付工资，或者违反其他劳动法规，您有权要求公司赔偿损失，并可能提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。建议您及时收集相关证据，如工作记录、工资单等，以便于后续的维权行动。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。