您好！首先，请您确认您的工作合同中是否明确规定了工资发放的时间和方式。如果合同中没有明确的约定，建议您可以根据当地的劳动法律法规来要求公司按照规定时间支付工资。 其次，如果您已经向公司进行了多次催促，并且公司一直没有回应，那么您可以尝试收集一些证据证明公司的行为不符合法律规定，比如电话录音、电子邮件等，以便在必要时作为维权的依据。 最后，如果公司仍然不支付工资或者有其他违法行为，您可以考虑寻求专业的法律帮助，比如向当地的人力资源和社会保障局举报，或直接提起诉讼以维护自己的合法权益。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题！