在劳动合同中，通常规定了员工的试用期和合同期限。如果您的劳动合同中明确约定有试用期或合同期限，则按照该期限执行。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业在试用期内可以解除劳动合同。 关于是否可以休产假的问题，需要具体分析劳动合同中的相关条款以及当地法律法规的规定。一般来说，在劳动合同中有明确规定的情况下，企业应当尊重并保障员工的合法权利。因此，建议您与公司的法律顾问进行详细沟通，以确保自己的权益得到充分保护。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自身的合法权益。