您的情况可能涉及劳动纠纷。建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与老板之间的所有沟通记录，包括电子邮件、聊天记录等，以及您提供的任何服务证明或发票。 协商解决。您可以尝试直接与老板进行沟通，表达您的不满并请求解决问题。如果无法达成一致，可以考虑通过第三方调解机构或者向当地劳动监察部门投诉。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请律师协助处理。律师可以帮助您了解相关法律法规，并指导您如何维护自己的合法权益。 收集支持材料。准备好相关的证据和书面说明，以便在必要时提供给律师或其他相关部门。 请记住，在处理这类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。