根据您描述的情况，您在执行职务期间遭受伤害，并且未能得到及时的医疗和赔偿。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来追求责任。 收集证据。保存所有与事故相关的文件，如照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于证明您的受伤是由学校或学校的员工造成的。 联系相关部门。向当地教育部门或者劳动监察机构报告事故，以便他们能够介入调查并保护您的权益。 寻求医疗帮助。尽快就医，了解自己的伤势情况，包括诊断结果和治疗方案。这不仅有助于您恢复健康，也是为将来可能提起诉讼做准备。 咨询律师。考虑到事故的复杂性，建议咨询专业的律师。他们可以为您提供一些建议，指导您如何合法地维护自己的权益。 考虑法律途径。虽然学校通常有其内部处理程序，但如果您认为学校的行为违反了相关法律法规，例如忽视学生的安全或者存在疏忽大意的情形，您可以考虑通过法律途径（如民事诉讼）来维权。 请注意，在提出任何请求之前，务必确保遵守当地的法律规定和程序。同时，为了保护自己不受不必要的麻烦，最好先与学校进行协商，看是否有可能达成解决方案。希望这些建议对您有所帮助。