您遇到的情况可能涉及劳动法和雇佣关系的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四条的规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。因此，即使公司在没有征得您的同意的情况下做出决定，也必须遵守相关的法律规定。 关于公司的行为是否合法的问题，建议您联系专业的法律顾问进行详细咨询，以获得更准确的法律意见。同时，您可以考虑与公司协商解决该问题，并寻求相关法律援助或调解机构的帮助。如果情况严重，您还可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类问题时，一定要保持冷静和理性，避免采取可能导致进一步纠纷的行为。希望您能够尽快解决问题并保护好自身的权益。