您好，根据我国《劳动法》等相关法律法规，劳动者享有依法享受社会保险待遇的权利。在您未与公司签订劳动合同的情况下，您的权益可能受到侵害。建议您收集相关证据，如工作证明、工资单等，并向当地人力资源和社会保障局举报该公司违法行为，要求其补缴社保并支付相应的赔偿金。 同时，如果您认为公司的行为已经严重损害了您的合法权益，可以考虑通过法律途径维权。您可以委托专业的律师协助处理此事，以确保自己的权益得到保护。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作请咨询专业人士或相关部门。