您好！根据我国相关劳动法律法规的规定，劳动者在工作期间应当享受一定的休息权利。如果您在辞职后仍有剩余的休息天数，通常情况下，这些休息天数不会被计入您的工作时间。 因此，在您离职后的休息期间，您应该按照正常的工作日继续享受相应的待遇和福利。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。