您提到的问题涉及到教育领域的法律法规和政策，以及可能涉及的劳动法和隐私保护等其他方面。在此情况下，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与该事件相关的所有书面文件和记录，包括但不限于与教委交流的邮件、电话录音、会议纪要等。 联系教委相关部门。您可以向当地教育局或人力资源和社会保障部门了解相关政策规定，询问是否允许个人自行保管相关证件原件，并确认这些信息是否已被妥善存储。 寻求法律顾问的帮助。如果您对教育机构的行为有疑问，可以考虑聘请一位专业的律师进行咨询，以确保您的权益得到合法维护。 投诉或申诉。如果以上措施无法解决问题，您可以考虑通过正式渠道（如投诉、申请复议等）来解决争议，保护自己的合法权益。 法律途径之外的应对策略。同时，考虑到公共安全和个人隐私，尽量避免公开讨论此事，以免引起不必要的麻烦。 请注意，上述建议仅供参考。具体情况应根据实际情况灵活处理，以确保您的权益得到有效保护。希望这些建议能帮助到您。