我朋友假期签约一家公司,两个月过去了,公司因为资金运转问题,最后就决定给她200元安慰费用,但当初合同上承诺的是基础工资800元,而且这两个月公司也没有给过她任何薪酬,两个月的付出却换回200元的打发费,如何能比较有效地维护我朋友的权益,拜托了,真心感谢!

2025-11-11 01:08
1个律师回复
咨询我

首先,您的朋友有权要求公司按照劳动合同约定支付其应得的报酬。在本案例中,虽然公司的财务状况出现问题,但这并不影响其对员工的基本义务。因此,建议您帮助您的朋友向公司提出以下诉求。 请求公司恢复她的基本工资待遇。 请求公司补偿因工作期间未得到应有的薪酬而造成的损失。 如果可能的话,可以考虑与公司协商解决,以达成双方都可以接受的解决方案。 同时,如果公司拒绝或者不采取任何措施来解决问题,您可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中,建议收集和整理相关证据,以便于证明您的主张。 希望以上信息能够对您有所帮助,并祝您的朋友早日获得合理的赔偿。

2025-11-11 01:08:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25354今日律师解答 47826

相关推荐
在一家公司刚上班 脚碰到了 缝了几针 公司现在说 不算工伤 辞退我 我现在该怎么办 受伤期间也没人管 1回答
劳动法律免费咨询你好我跟工司签了3个月的合同,现在我生病了。做了一个月无法正常工作,他们要扣我的工资。请问这正常吗? 1回答
我是广西来的农民工,我弟弟今年25岁农村户口未婚,在荤南某工地上干活发生意外,把他左小母指弄断了两节没接上,在奉天医院住的院现在已经出院一个星期了,这样公司该赔多少钱? 1回答
劳动局电话我在东莞三佳城五金塑料有限公司,工资没发就要赶我出去,现在没办法,想找你们帮帮我呀,现在生活费也没有,中介的也不官,路费也没有 1回答
你好,我要和员工签劳动合同,现在单位有一份自己的合同,我们单位给员工上五险,又有一份劳动局的合同,请问这两份合同都签吗?还是只签我们单位的,就可以?要是都签的话,两份一起生效吗? 1回答
你好律师。我是一名民营企业员工,我2009年进来这个工厂的,分到一个噪音大的车间工作到2012公司安排我们体检检查出耳朵听力受损下降公司没给我调工作,后来自己感觉耳朵不舒服自己去检查一个耳科教授说我耳朵很严重了听力下降到中度耳聋,后来我找我们公司要求鉴定不知道什么原因没鉴定上,可是我的耳朵很严重了像这样的情况可以要求公司给我赔偿吗? 1回答
常州劳动局投诉电话我女女大专还没毕业,今年暑假在吾悦国际烧烤店做收银,她大概不想上了跟这家店签了一年合同,这个月还是试用期,我们不知道,现在要她去开学,她不做的话要提前一个月讲,现在讲就是没工资 1回答
我朋友假期签约一家公司,两个月过去了,公司因为资金运转问题,最后就决定给她200元安慰费用,但当初合同上承诺的是基础工资800元,而且这两个月公司也没有给过她任何薪酬,两个月的付出却换回200元的打发费,如何能比较有效地维护我朋友的权益,拜托了,真心感谢! 1回答
公司未经商议直接降低到最低级别的公积金,属降薪行为吗?如果要投诉可否接受 1回答
增加夜班逼在职员工辞职违法吗(我们之前都是6个人三班倒,2018年有个员工身体不适申请夜班不上,9月份有一个怀孕了也申请不上夜班,领导就让我们剩余的4个人多上中班,夜班,我们不肯,就说你们做不下去就辞职,但我们都是做了10几年的,自己能胜任这工作,辞职又没有赔偿金,做下去身体也吃不消 1回答
查看更多