我朋友假期签约一家公司,两个月过去了,公司因为资金运转问题,最后就决定给她200元安慰费用,但当初合同上承诺的是基础工资800元,而且这两个月公司也没有给过她任何薪酬,两个月的付出却换回200元的打发费,如何能比较有效地维护我朋友的权益,拜托了,真心感谢!
17天前首先,您的朋友有权要求公司按照劳动合同约定支付其应得的报酬。在本案例中,虽然公司的财务状况出现问题,但这并不影响其对员工的基本义务。因此,建议您帮助您的朋友向公司提出以下诉求。 请求公司恢复她的基本工资待遇。 请求公司补偿因工作期间未得到应有的薪酬而造成的损失。 如果可能的话,可以考虑与公司协商解决,以达成双方都可以接受的解决方案。 同时,如果公司拒绝或者不采取任何措施来解决问题,您可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中,建议收集和整理相关证据,以便于证明您的主张。 希望以上信息能够对您有所帮助,并祝您的朋友早日获得合理的赔偿。