在您的情况下，首先建议您尝试与老板进行沟通，明确表达您的诉求和期望的支付时间。如果沟通无效，您可以采取以下步骤： 1. **收集证据**：确保您有欠条以及其他可能证明您工资未支付的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等。 2. **劳动仲裁**：在中国，劳动争议通常首先通过劳动仲裁解决。您可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请，附上所有相关证据。 3. **法律咨询**：在提交仲裁申请之前，您可以咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律程序。 4. **起诉**：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您不满意仲裁结果，您可以选择向法院提起诉讼。 5. **执行判决**：一旦法院判决支持您的诉求，您可以申请法院强制执行，以确保您能够收到应得的工资。 请注意，即使老板目前没有支付工资，通过法律途径您仍有可能收回您的工资。但这个过程可能需要一些时间，并且可能涉及一些法律费用。因此，在采取法律行动之前，权衡利弊并寻求专业法律意见是非常重要的。