在工地受伤但是没有工伤保险_免费法律咨询

在职职工的产检假期是怎样的，现在公司并不承认，只给病假。产检是带薪的，但我公司病假是扣钱的。 1回答

我是县医院在编人员，医院送我到外院规培，期间给发基本工资，但是我规培完想回原单位工作一段时间就辞职，医院如果要求赔偿的话合法吗？ 1回答

合同纠纷 1回答

我爸爸在一家煤矿上班一年多煤矿就停了，然后在况上看况四年多之后煤矿公司来人对况进行了关闭，却没对工人进行过身体检查，出来后我爸爸到另外一家煤矿去上班，煤矿叫去做体检发现肺上有粉尘。以前在那个况上去上班没做个体检，现在对以前那个公司可以要求赔偿吗？ 1回答

你好，3月2号邮件提出离职，公司未回复，3月13日公司领导面谈后决定不离职并发送撤销离职申请邮件，公司也未回复。期间一直正常上班，4月2日部门宣布解散，4月3日人事找我们部门所有人一起谈赔偿，结果还在协商没有定，4月4号收到公司同意离职邮件。4月6号是在正常打卡上班的，7号到9号是3月23日请的年假休息，9号去公司发现我们无法正常打卡，个人办公账号及公司内部系统个人信息均被注销，想知道我们要怎么维权，公司这样属于违法解约吗，能申请经济赔偿？通过哪几个方面维权。 1回答

本人今年22周岁，女。江宁区电子厂，入职2016年8月，工伤发生于2016年10月21日，左手桡骨开放性骨折，内固定2块钢板，一切按流程在认定，未取出钢板的情况下等级鉴定。结果于2018年4月10日出来9级伤残。至今医院未推荐取出钢板。期间每月发放工资3270元（包含保险270元），共计17个月。期间公司要求签一份承诺，意思是我每月领的这些钱，在结果出来后多退少补。现在公司说法律规定补12个月，要我退钱。那请问各位专业的律师，我现在该领多少钱，该退多少钱，最终我还能得到多少补偿。我还很年轻，钢板还没取，2道像大蜈蚣一样的伤疤，可以让公司为我治疗吗？拜谢各位有专业文化的人士，能替我解惑。 1回答

劳动人事 1回答

我在公司工作十年，于2018年3月31日离职，人力告知我2018年年假只能休2天，请问符合劳动法吗？ 1回答

我们厂上班时间是七点半下班时间是六点半星期天是四点下班就是上个星期天吧我加班加到了六点组长让我加班我没加就扣我一个小时的工资怎么告？？ 1回答

补缴社保及补偿金是否有时效期:公司从2009年9月至2011年7月期间未给我买社保，现我已公司为给我缴社保由提出单方解除劳动合同，从2018年4月5日起解除劳动合同关系，要求公司为我补缴这期间的社保及支付补偿金。是否过了时效期，现在公司只同意给我补缴社保，不给补偿金。我现在应该怎么办？如果我申请仲裁能赢吗？ 1回答

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王律师

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