业务员在离职后，如果之前与公司签订了劳动合同，那么应当按照合同约定和相关法律规定进行离职手续的办理。通常情况下，员工需要提前通知公司，并且完成交接工作，确保业务的连续性和公司的利益不受影响。如果业务员在合同期内无故离职，可能需要承担违约责任。 此外，如果业务员在离职前有未完成的业务或者客户，应当妥善处理这些事务，避免给公司带来不必要的损失。如果业务员在离职后利用在公司期间获得的客户信息或者商业秘密从事竞争性业务，可能构成侵犯商业秘密的行为，需要承担相应的法律责任。 总的来说，业务员在离职时应当遵守职业道德和法律规定，妥善处理离职事宜，避免给公司和个人带来不必要的麻烦。