我们在交运工业有限公司工作十年,该单位没有按照国家法律法规为我们缴纳五险一金,强制加班没有加班工资,去劳动部门投诉都说不规自己管,请问一下,我们该如何维护我们的合法权益。
2024-09-07 20:25尊敬的用户,关于您在交运工业有限公司工作期间遇到的问题,我建议您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。 首先,建议您向所在地区的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行举报和投诉。这些机构负责对企业和用人单位是否遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,并且会依据相关法律法规给予相应的处理意见。 其次,可以考虑收集和保存与公司有关的所有证据,如劳动合同、考勤记录、工资单等,以便于后续维权时提供支持。 此外,也可以考虑寻求专业的法律援助,通过律师的帮助来了解您的权益并提出合法合理的诉求。 最后,保持冷静和理性,避免情绪化地做出决定,以免造成不必要的损失。 希望这些建议能帮助到您,祝您维权顺利!